Carnegie

In Carnegie schlüpft ihr in die Rolle von Unternehmern im Amerika des 19. Jahrhunderts, inspiriert vom Leben des Stahlmagnaten und Philanthropen Andrew Carnegie. Dieses strategische Spiel für 1 bis 4 Personen ab 12 Jahren dauert etwa 90 bis 120 Minuten. Ihr baut Unternehmen auf, indem ihr Mitarbeiter anstellt, Projekte entwickelt und Verkehrsnetze in den USA ausbaut. Gleichzeitig könnt ihr durch Spenden Ruhm erlangen. Am Ende gewinnt, wer die meisten Siegpunkte hat.

Zu Beginn wählt jeder einen Unternehmensplan mit fünf Abteilungen: Personal, Verwaltung (zwei), Konstruktion und Forschung & Entwicklung. Ihr stellt Mitarbeiter ein, die aktiv oder inaktiv sind, und bewegt sie auf eurem Plan, um Aktionen auszuführen. Das Spiel läuft über 20 Runden. In jeder Runde wählt der Startspieler eine von vier Aktionen – Personal, Verwaltung, Konstruktion oder Forschung –, die alle mitspielen. Personal versetzt Mitarbeiter, Verwaltung beschafft Ressourcen oder baut Abteilungen, Konstruktion realisiert Projekte wie Wohnen oder Industrie, und Forschung entwickelt neue Projekte oder verbessert Transportleisten.
Jede Aktion aktiviert passende Abteilungen, wobei jeder aktive Mitarbeiter eine Funktion auslöst.
Der Spielplan zeigt die USA, unterteilt in vier Regionen. Ihr schickt Mitarbeiter auf Außeneinsätze, um Projekte in Städten zu bauen, und verbessert Transporttechnologien, um Einkommen zu steigern.
Spenden kosten Geld, bringen aber am Ende Punkte, etwa für gebaute Abteilungen oder Projekte. Ein Zeitplan steuert Ereignisse: Bei Einsatzgebieten kehren Mitarbeiter zurück und generieren Einkommen, bei Spendensymbolen legt ihr Scheiben auf Spendenfelder.

Am Spielende zählen Verbindungen zwischen Großstädten, realisierte Projekte, Spenden und mehr für eure Punkte. Carnegie fordert kluges Ressourcenmanagement und Planung. Ihr balanciert zwischen Unternehmenswachstum und philanthropischen Taten, um euren Einfluss zu maximieren. Wer mag kann auch allein in die Fußstapfen von Andrew Carnegie treten und das Spiel im Solomodus austesten.